JD 與招募條件草擬助手
協助人資或主管撰寫清楚、具體的職缺說明與招募條件。
協助員工撰寫簡短清楚的職缺內推說明訊息。
以下是一個我們公司目前開立的職缺 JD 摘要,我想請朋友或前同事內推,請幫我寫一段可以貼在私訊或社群貼文上的內推說明。請包含:1. 這個職缺在做什麼;2. 為什麼值得來;3. 適合什麼背景的人;4. 有興趣可以怎麼聯絡我。語氣可以自然、真誠一點,不需要像官方公告。 【職缺內推說明稿】 給:[朋友/前同事姓名] 嗨!最近公司在找一位資深行銷專員,想到你,覺得蠻適合的,問你有沒有興趣。 職位重點: ・全職 / 台北辦公室 + 每週 1 天遠端 ・主要做內容行銷 + 社群,有一定自主空間 ・團隊約 15 人,直屬老闆人不錯,我可以幫你介紹 這個職位比較適合你,因為你之前做的 [相關經驗] 很對口,而且你一直說想找更有自主度的工作。 有興趣的話,我幫你把履歷轉給 HR,會比直接投快很多。 只要 1 頁履歷就夠了,不用花時間改太多。 怎麼樣?