職涯對談問題清單助手
協助主管與同仁在職涯對談中用結構化問題展開對話。
在重要會議前,幫自己釐清立場、底線與可妥協空間。
我即將參加一場需要協調或談判的會議,背景與目前情況如下:{貼上說明}。請依以下架構問我問題並幫我整理:1. 我真正想爭取的是什麼;2. 哪些是可以討論與變動的;3. 哪些是底線不能退讓的;4. 可能遇到的反對意見與回應方式。請採用互動式,一題一題問我,最後再整理成一份會前筆記。 【會議前立場釐清筆記】重要客戶合約談判 我的目標(必須達成): ・合約金額不低於 NT$500,000 ・付款條件:三期付清,首期 50% 我的底線(不能讓步): ・不接受超過 30 天的付款期 ・不提供無限次免費修改 我可以妥協的地方: ・上線時程可以延後兩週 ・可以加入 3 個月免費售後支援(換取更高合約金額) 對方可能的立場(預測): ・希望壓低總價或分更多期 ・可能提出「試用期」概念 我準備的開場: 先確認對方的核心需求,再提出方案,不要先報數字。